Семинар: "Подбор персонала: продающее описание вакансий"

СИЛА СЛОВА,
или как создать продающее объявление о вакансии 

Как бы не расширялись наши возможности по поиску, по-прежнему job-сайты стоят на первом месте по закрываемости большого количества вакансий и конкуренция позиций на них очень высока, особенно, если вы работаете не с уникальными или не лучшими по каким-либо критериям условиям.

Что такое эффективное описание вакансии? Это когда резюме присылается в количестве, позволяющем «закрывать» позиции вовремя, когда заваливает» нецелевыми резюме, когда запоминают, даже, если вакансия кандидату не интересна и др. В общем, как обычно, поговорим про системные решения в подборе.

О чем будем говорить:

1. Вместо введения. Реклама и PR в подборе. Правила игры.

2. Структура описания позиции или что должно быть включено и как выглядеть. Пропорции, преамбула, форма.

3. Зачем нужна преамбула или почему кандидаты смотрят информацию о компании, только если заинтересовала позиция и как вы теряете лучших.

4. Продаем вакансию:

• Требования. Правила текстов, которые должны привлекать и отсеивать одновременно. Коллекция типовых ошибок в текстах, которые допускают даже опытные рекрутеры, или как делать не стоит.
• Обязанности или описание того, чем кандидат должен хотеть заниматься. Продаем задачи.
• «Вкусные» условия. Вам нечего предложить? Вы просто не туда смотрели! или 40 примеров продающих условий из которых вы сможете выбирать и создавать свои.

5. Немного о продающих текстах, копирайтинге и психолингвистике или ошибки, которые встречаются чаще, чем хотелось бы, почему не надо писать «возможность обучения», чтобы не вызывать бессознательную тревогу (недоверие) у кандидата и др.

Рассмотрим много примеров и решений. Вы сможете провести «аудит эффективности» своих позиций после мастер-класса.

ГДЕ И КОГДА СОСТОИТСЯ СЕМИНАР:

13 сентября 2016 г. (вторник) с 19:00 до 21:00 
Бизнес-центр "Ямское поле" (м.Белорусская")

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:

Семинар бесплатный. 
Количество мест ограничено. Регистрация обязательна.

ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА: 

Ведущий эксперт Кадрового клуба "Кадры в порядке"  — Директор департамента управления персоналом, Партнер компании CordisON - Чумакина Ольга

Консультант в области управления персоналом и трудового права Бизнес-тренер (проведено более 300 бизнес-тренингов, мастер-классов, практикумов, семинаров) Высшее юридическое образование, высшее образование по управлению персоналом. Опыт руководства HR-подразделениями крупных российских и зарубежных компаний более 10 лет