Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Обзор основных изменений трудового законодательства, которые вошли и войдут в силу в 2017-2018 году, а также инспекционной и судебной практики.
НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 2017-2018 гг
2017 год отличается активным внесением изменений во все аспекты законодательства, особенно трудового. Семинар поможет не упустить во всем этом количестве поправок и новшеств то, что именно нужно учитывать и своевременно внедрять в свою ежедневную работу.
Вы получите обзор по самым главным изменениям законодательства, связанного с трудовыми отношениями, а также обзор судебной и инспекционной практики.
Ведущий эксперт Кадрового клуба "Кадры в порядке" — Дмитрищук Светлана Анатольевна
|
Отраслевые законодательные нововведения в сфере трудовых отношений
Изменения, внесенные в регулирование оплаты труда
Новые сроки и порядок обращения с жалобами и исками в суд. Что и как изменилось на практике.
Изменения в приеме на работу водителей: оценка квалификации, оформление и допуск к работе. Новый период суммированного учета рабочего времени.
Изменения в Трудовой кодекс в режиме рабочего времени и времени отдыха, суммированном учете с июля 2017 года.
Независимая оценка квалификации работников: нужно ли участвовать, отличие от аттестации, порядок и результаты проведения, юридические последствия для работников и работодателей. Профессиональные стандарты и их значение для работодателей.
Изменение ряда штрафных санкций в Кодексе РФ об административных правонарушениях. Изменение порядка проверок государственной инспекции труда и Роскомнадзора. Новый вид проверок ГИТ с июня 2017 г.
Устранение рисков и защита интересов работодателя через изменения в локальной нормативной базе работодателя.
Судебная практика по трудовым спорам: новые решения, на которые стоит ориентироваться. Важные решения Верховного суда, влияющие на практику кадровой работы.