ООО "Кадры в порядке"
Интернет-магазин товаров для кадровиков
События
Москва 25 января 2017 c 19:00 до 21:00, 2658 дней назад
На семинаре будет рассмотрен вопрос отражения различных схем оплаты труда в локальных нормативных актах организации и трудовых договорах сотрудников.
ДалееМосква 25 января 2017 c 17:00 до 19:00, 2658 дней назад
На семинаре будет подробно рассмотрен вопрос обучения по охране труда и проверки знаний по итогам обучения, в соответствии с актуальными требованиями законодательства.
ДалееМосква 17 января 2017 c 19:00 до 21:00, 2666 дней назад
Семинар поможет не допустить ошибок при проведении одной из основных кадровых процедур - оформлении приема на работу.
ДалееМосква 17 января 2017 c 17:00 до 19:00, 2666 дней назад
На семинаре будут рассмотрены современные подходы к мотивации персонала.Семинар «Мотивирование без фальши – Практика тройного мотивирования» дает руководителям конкретные практические инструменты мотивирования сотрудников на достижение желаемого результата.
ДалееМосква 27 декабря 2016 c 17:00 до 19:00, 2687 дней назад
На семинаре будут рассмотрены изменения, которые произошли в трудовом законодательстве в 2016 году. Сделаем акцент на тех рисках, которые несут эти изменения для работодателя.
ДалееМосква 20 декабря 2016 c 19:00 до 21:00, 2694 дня назад
В ходе семинара будут рассмотрены действия работодателя при обнаружении фактов воровства на рабочем месте: привлечение к ответственности, возмещение ущерба, взаимодействие с органами полиции.
ДалееМосква 20 декабря 2016 c 17:00 до 19:00, 2694 дня назад
Семинар посвящен практике применения материальной ответственности в организациях.
Далеес 11:00 8 ноября до 13:30 24 ноября 2016, 2736 дней назад
Если Вы начинающий кадровик или Вам поручили вести такой важный участок - в ходе курса Вы получите алгоритм постановки кадрового делопроизводства и правильного оформления трудовых отношений с учетом трудового законодательства, требований инспекционных органов.
ДалееМосква 23 ноября 2016 c 19:00 до 21:00, 2721 день назад
В ходе семинара будет рассказано о подходах к формированию кадрового резерва в организации.
ДалееМосква 23 ноября 2016 c 17:00 до 19:00, 2721 день назад
Как оформить увольнение, чтобы не встретиться с работником в суде.
ДалееМосква 16 ноября 2016 c 19:00 до 21:00, 2728 дней назад
В ходе семинара будут рассмотрены случаи применения и оспаривания дисциплинарных взысканий.
ДалееМосква 16 ноября 2016 c 17:00 до 19:00, 2728 дней назад
В ходе семинара будет рассмотрено применение методов коучинга в развитии кадрового потенциала компании.
ДалееМосква 19 октября 2016 c 19:00 до 21:00, 2756 дней назад
В ходе семинара будет рассказано об практическом опыте применения системы грейдирования в российских компаниях.
ДалееМосква 19 октября 2016 c 17:00 до 19:00, 2756 дней назад
Если Вы начинающий кадровик или Вам поручили вести такой важный участок - на семинаре Вы получите алгоритм постановки кадрового делопроизводства и правильного оформления трудовых отношений с учетом трудового законодательства, требований инспекционных органов.
ДалееМосква 11 октября 2016 c 19:00 до 21:00, 2764 дня назад
В ходе семинара будут рассмотрены особенности заключения срочных трудовых договоров, с учетом актуальной судебной практики.
ДалееМосква 11 октября 2016 c 17:00 до 19:00, 2764 дня назад
Кадровый консалтинг: что покупаем или чем хотим заниматься, как упаковать свой продукт, что продвигать. Давайте разберемся!
ДалееМосква 29 сентября 2016 c 19:00 до 21:00, 2776 дней назад
В ходе семинара будут рассмотрены проверки, инициированные по жалобам работников: предпосылки, особенности прохождения и правовые способы защиты.
ДалееМосква 29 сентября 2016 c 17:00 до 19:00, 2776 дней назад
В ходе семинара будет рассказано об организации процедуры адаптации персонала.
ДалееМосква 28 сентября 2016 c 17:00 до 19:00, 2777 дней назад
На семинаре будут рассмотрены изменения, которые произошли в трудовом законодательстве в 2016 году. Сделаем акцент на тех рисках, которые несут эти изменения для работодателя.
ДалееМосква 13 сентября 2016 c 19:00 до 19:00, 2792 дня назад
Системные решения в подборе: как создавать эффективные описания вакансий
Далее